9 правил работы на тренинге.

Правила для участников могут озвучиваться ведущим во введении в тренинг, то есть во вступительной части. Также правила с пояснениями размещаются на одной из первых страниц рабочей тетради. Наилучший вариант - распечатать красиво оформленный список правил на плакате формата А4 и попросить участников ознакомиться с ними на пятиминутке. В течение первого учебного блока любое нарушение, а они обязательно будут, сопровождать комментарием одного из правил. Сообщение о том, чтобы телефон был отключен или поставлен на вибрацию, можно озвучить в самом начале. В любом случае, как вы будете знакомить участников с правилами работы на тренинге, выбирать вам.

Теперь сами правила:

1. Отключаем мобильные телефоны и другие средства связи.

2. Находимся в "ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС".

3. ОТКРЫТОСТЬ.

2. Проявляем АКТИВНОСТЬ

3. Придерживаемся РЕГЛАМЕНТА.

4. Придерживаемся правила "ОДНОГО МИКРОФОНА".

5. Говорим ПО СУЩЕСТВУ.

6. КОНСТРУКТИВНАЯ обратная связь.

7. ВНИМАНИЕ И УВАЖЕНИЕ к друг другу.

8. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ.

9. ГОТОВНОСТЬ К НОВИЗНЕ..

Упражнение на отработку навыков бизнес-тренера.

Цели:

· Отработать навык проведения видео- и аудио-анализа;

· Отработать навык грамотно, эффективной и интересной подачи информации при публичных выступлениях.

·Размер группы: 1 человек, можно привлечь помощников.

Ресурсы: Плакат с правилами поведения на тренинге, техника для записи аудио и видео..

Время выступления: 5 мин.

Ход упражнения:

1. Часть:

Наговорите на диктофон, каждое из правил в виде пояснений по следующему плану:

-Как ВЫ понимаете правило

- Зачем это нужно участникам?

- Зачем это нужно тренеру?

- Какие последствия могут быть в результате несоблюдения данного правила?

2. Часть:

Снимите на видео свое выступление.

Завершение: Проведите анализ, но не судите себя строго. Ответьте на вопросы:

- Нравится\не нравится? Отметьте то, что вам понравилось в вашем выступлении: грамотная речь, конструктивная подача материала, убедительность, голосовые режимы и др.. Над чем надо поработать?

Мостик на бизнес-тему:

"Если я не буду репетировать один день, замечу только я. Если пропущу два дня, заметит мой наставник. Если три дня – заметят все". Байрон Дженис, известный пианист

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

Сложные участники или помощники?

Структура тренинга

Что нужно знать тренеру о возможных ролях участников?