top of page
  • Фото автораБизнес-тренер

Структура учебного модуля.

Обновлено: 9 апр. 2019 г.

Основная часть тренинга состоит из учебных модулей, которые имеют свою структуру и представляют из себя целостный по динамике и содержанию формат, в рамках которого отрабатывается определенная тема. Структура ученого модуля выстраивается в соответствии с "естественным" учебным циклом. Можно сказать, что это полноценный мини-тренинг в общей системе программы, имеющий свойство законченности, но в то же время мотивирующий на продолжение разговора. То есть, мы можем ограничиться и салатом в комплексном обеде, однако ощущение сытости будет недолгим. Может это и не совсем точная аналогия, зато проста для первичного понимания данной темы.


УЧЕБНЫЙ МОДУЛЬ


1. Разминка

Время проведения - 5-10 минут. Цели разминки могут быть разные, например:

· Облегчить участникам вхождение в групповой тренинг через участие в игре;

· Снять напряжение от встречи с незнакомыми людьми;

· Поддержать открытое выражение положительных эмоций;

· Способствовать развитию нестандартного, творческого мышления участников.


Более подробно о разминках вы можете прочитать ЗДЕСЬ


2. Проблематизация. Анализ.

Время проведения - 20-30 минут.

В данном блоке необходимо активизировать и заострить проблему, которая решается в этом учебном модуле, чтобы мотивировать на последующее обучение и снять психологические блоки восприятия. Часто используется психологический прием "опустошения стакана".

Более подробно видах проблематизирующих упражнений, техниках и приёмах можно посмотреть ЗДЕСЬ

3. Информационный блок по теме

Время проведения - 10-20 минут

Мини-лекция. "Коротко о главном". Как составить мини-лекцию подробнее можно прочитать ЗДЕСЬ


4. Упражнение на отработку навыка, коррекция.

Время проведения -10-15 минут.

Выполняется под наблюдением тренера, который наблюдает, комментирует и корректирует действия участников.


5. Закрепляющее упражнение\игра.

Время проведения - 20-30 минут.

Могут использоваться ролевые и деловые игры,

Более подробно ЗДЕСЬ

Структура упражнений выглядит так:

Цели:

Размер группы

Ресурсы:

Время:

Ход упражнения:

Завершение:

Мостик на бизнес-тему:

6. Выводы. Мостик к следующей теме.

Время - до 5 минут.



ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:


85 просмотров0 комментариев

Недавние посты

Смотреть все

Подведение итогов. Завершение тренинга.

Красивое и эффективное завершение тренинга оставляет впечатление у участников о плодотворности проведенной работы. Дело в том, что многие люди вообще не склонны к подведению адекватных итогов и их вп

У вас не будет второго шанса создать первое впечатление. Ведение в тренинг.

Значение введения или вступления в тренинг иногда недооценивают в силу того, что оно занимает незначительную долю от общего времени (3-5 минут). На самом деле в момент представления тренера и его крат

bottom of page